Suivez nos conseils pour trouver un stage aux Etats-Unis. L’agence Visa J-1 a d’abord compilé pour vous de nombreuses ressources pour vous aider dans cette démarche. Ensuite, ne manquez pas nos listes thématiques de sites web dédiés aux stages aux usa. Nos conseils sont aussi orientés en fonction des critères d’éligibilité du visa J-1.
Rédiger son CV en anglais
Ou «Resume» en anglais. Vous pouvez également consulter le site http://www.internships.com/student/resources/paperwork. Vous y trouverez des modèles, mais surtout des conseils pour évaluer votre CV.
Vous pouvez également ajouter le lien vers la page en anglais de votre école qui décrit le contenu de vos diplômes. Cela permettra aussi à l’employeur de mieux voir vos compétences. Notez aussi que certaines appellations comme “Master Grande Ecole” n’a pas de sens en anglais.
Anglais et traduction
Pensez aussi à faire relire votre CV et vos e-mails avant de les envoyer. En effet, les traductions bancales et les erreurs de grammaire empêcheront votre candidature d’aboutir. Running English sur un CV a de quoi faire fuir un employeur !
Utiliser les réseaux sociaux professionnels
Vous avez sans doute déjà créé votre profil sur Viadeo, mais avez-vous pensé à LinkedIn ?
En effet, LinkedIn est LE réseau professionnel de référence dans les pays anglophones (et ailleurs). Vous pouvez notamment créer des profils en plusieurs langues.
Pour créer et optimiser votre profil LinkedIn, nous vous invitons à consulter ces sites :
- https://careers.rutgers.edu/news/checklist-optimizing-your-linkedin-profile
- http://www.interexchange.org/career-training-usa/internship-co-op-trainee-job/guide-using-linkedin-your-internship-search.
- https://www.linkedin.com/business/sales/blog/profile-best-practices/17-steps-to-a-better-linkedin-profile-in-2017
Sur votre profil LinkedIn, vous pouvez aussi faire une recherche d’offres de stage par mot-clé à partir du menu Annonces.
Faites le ménage sur vos comptes Facebook, Instagram, etc… vous devez aussi changer vos pseudos Skype et votre adresse email. louloudu93@hotmail.fr n’est pas très professionnel !
Trouver un stage sur internet
Votre recherche, c’est plutôt :
ou
Vous voyez la différence ?
A votre avis, quelle recherche aura le plus de réponses pertinentes ?
En effet, pour toute recherche de stage à l’étranger, utilisez un moteur de recherche basé sur la langue du pays.
Pensez SEO ! Votre recherche doit comporter des mots-clés pertinents :
“Je recherche un stage rémunéré en marketing à New York.”
ou
paid internship marketing new york
Vous trouverez également ci-dessous une liste de sites généralistes ou spécialisés qui vous aideront à partir en stage.
Sites majeurs :
Sites généralistes
Architecture
Comptabilité/Finance
Hôtellerie & Tourisme
Informatique
Ingénierie
Management des ONG
Media, Communication & Administration
- MediaBistro.com/joblistings
- EntertainmentCareers.net
- PublicAffairsJobs.blogspot.com
- JournalismJobs.com
- NewsJobs.net
Stage aux USA : le contact avec l’entreprise
Premièrement, avant de contacter une entreprise américaine, nous vous conseillons de vérifier certaines informations :
- Sur le site internet de l’entreprise, le menu ABOUT peut vous renseigner sur la taille de l’entreprise (CA et nombre d’employés par exemple), sa localisation et son implantation (dans quelle(s) ville(s), combien de bureaux aux USA ?).
- Indiquez aussi l’adresse de l’entreprise sur Google Maps et regardez son environnement.
- De même, consultez le registre des entreprises (par Etat) sur http://www.secstates.com/. En effet, cela vous permettra de savoir la date de création, le statut juridique de l’entreprise et sa conformité à la loi, etc.
Prendre contact (email de motivation)
Certaines entreprises publient leur organigramme en ligne, sinon utilisez LinkedIn pour trouver un membre du personnel. Dans les grands groupes, le personnel RH a des intitulés de postes comme “Recruitment and Talent Acquisition”. Utilisez ces mots-clés sur LinkedIn en ajoutant le nom de l’entreprise :
“Je recherche un contact chez Google.” → talent acquisition google
La plupart des annonces en ligne vous permettent aussi de postuler directement.
Dans votre e-mail, vous devez à la fois montrer vos compétences et votre motivation, mais aussi rassurer le recruteur.
Ce que vous devez anticiper les réponses à ses questions :
- Why are you applying ? Première question, pourquoi voulez-vous faire un stage dans cette entreprise ? Premièrement, étudiez bien le site internet de l’entreprise, repérez les mots clés qui caractérisent l’esprit de la compagnie sur la page « About us ». Vous pourrez ensuite les faire apparaître dans vos centres d’intérêts.
- What can you do for us ? Ensuite, quelles sont vos compétences ? (faire une liste par domaine)
- What kind of person are you ? What makes you special ?
- Can we afford you ? Si le stage est rémunéré, mais que l’offre ne précise pas la gratification, demandez le montant. Sinon, attendez l’entretien pour négocier.
- Will you be here legally ? Aussi, pour le Visa J-1, c’est vous qui prenez en charge tous les frais. Vous arrivez aux USA avec votre propre assurance santé, accident, rapatriement et responsabilité civile. Aussi, par rapport à la rémunération, l’employeur est dispensé de 3 taxes pour la rémunération des stagiaires J-1 : Medicare, Social Security (FICA) and Federal Unemployment Taxes (FUTA). Indiquez également tous ces éléments dans dans votre email.
- When can you start and how long can you stay ? En outre, le délai de procédure pour obtenir le visa est en moyenne de 4 à 5 semaines. Indiquez-le aussi à votre employeur.
(adapté de What Color is Your Parachute, Richard N. Bolles)
Relancer l’entreprise
Vous n’avez pas eu de réponse ?
- Premièrement, avez-vous vérifié votre anglais dans le CV et l’email de motivation ?
- Deuxièmement, êtes-vous sûr que c’est le bon contact ? Avez-vous également réalisé un petit organigramme de l’entreprise à partir du site web ou de LinkedIn ?
- Et finalement, avez-vous été suffisamment explicite dans votre formulation ? Les Américains aiment la courtoisie, mais ils aiment aussi que l’on soit direct.
Aussi, dans votre relance, essayez d’ajouter de l’information nouvelle. Bien sûr vous pouvez transférer votre ancien message, mais la mention « see below » sera insuffisante.
Alors, que pouvez-vous dire de plus sur l’entreprise/sur vous qui va déclencher une réponse de la part du recruteur ?
Préparer l’entretien
Ça y est ! Vous avez le bon interlocuteur pour votre stage aux Etats-Unis et il souhaite vous faire passer un entretien (en général en visio). D’abord s’il connaît déjà le programme J-1, ça sera plus facile. Sinon, rappelez-lui les avantages.
Pensez à aborder ces points importants :
- D’abord les dates de début et de fin (attention comptez 6 semaines pour établir le visa J-1)
- Ensuite, les missions (qui doivent aussi correspondre à votre formation)
- Puis, les coordonnées précises du maître de stage
- La rémunération
- Également quelques contacts d’anciens stagiaires français
- Aussi, des conseils pour le logement et déplacements (transports en commun)
- Enfin , l’éligibilité visa (voir ci-dessous)
Pour une préparation optimale : http://www.internships.com/student/resources/interview/prep
Obtenir le Visa J-1 pour son stage aux usa
Il est aussi très difficile d’évaluer précisément l’éligibilité d’une entreprise sans avoir tous les documents de la procédure de visa. Aussi, une question essentielle, pour débuter votre rêve américain, est la taille de l’entreprise.
- Nombre d’employés sur le lieu de stage : D’abord et avant toute chose, en dessous de 5 employés, demandez-vous si l’entreprise a vraiment les ressources pour vous accueillir en stage (personnel, espace de travail, temps de formation…)
- Critères d’éligibilité : D’abord, lisez attentivement notre page sur l’éligibilité au visa J-1.
Le visa J-1 : une procédure complexe
Finalement, quand vous aurez trouver un stage aux usa, vérifiez gratuitement l’éligibilité de votre stage au visa J-1 avec notre test en ligne. Notre équipe spécialisée vous répondra sous 24 heures.
Toute notre équipe reste à votre disposition.
Bon courage et bonne recherche !